日前，國務院常務會議研究部署了繼續做好房地產市場調控工作。會議要求進一步完善住房供應體系，健全房地產市場運行和監管機制，加快形成引導房地產市場健康發展的長效機制。不同以往的是，會議指出我國正處于城鎮化快速發展時期，短期內熱點城市供求緊張格局難以根本改變。政府最終認識到加大供給是解決房價問題的關鍵，會議更加注重加快城鎮化加大住房供應，利好房建、裝飾、園林等建筑行業。

三類人才各地招聘需求同比圖

　　政策的利好消息必定會帶來行業的發展。而從行業規律來看，每年春節過后建筑招聘市場都將迎來旺季，今年的招聘行情亦是如此。從建筑英才網的招聘數據來看，2013年一季度企業的招聘熱情不減，延續了去年年底以來的強勢，同比上漲近三成。

　　以職位來記，尤以基礎施工類人才和路橋施工類人才的需求上漲幅度最大，上漲三到五成。除此之外，園林景觀類人才的需求也穩步上漲，其中一線城市是需求“主力軍”，二三線城市的需求仍需等待市場的進一步開發。建筑英才網的資深招聘專家預測這三類人才的招聘熱度還將會持續到二季度。

　　工程施工人才需求上漲近五成

　　廣東招聘需求大

　　由于各地的保障房和市政園林工程的陸續上馬，工程施工類人才的招聘需求一直都保持供不應求的局面，招聘成了各大公司的一項重要任務。一線城市是此類人才的需求“大戶”，北上廣三地對此類職位的需求分別占總需求的29.4%、11.4%和11.0%。

工程施工人才招聘需求同比

　　而一線城市中，廣東對這類職位的需求量雖不是最大的，但是漲幅卻是最大，同比上漲了72.4%。北京和上海對工程施工類人才的招聘需求分別上漲了39.2%和37.8%。而浙江、江蘇等二三線城市的招聘需求都有不同程度的上漲，江蘇的招聘需求同比上漲了39.2%;重慶的招聘需求同比上漲了33.7%;天津的招聘需求同比上漲了24.1%;浙江的招聘需求同比上漲了15.9%。

　　除此之外，內蒙對于工程施工人才的招聘需求上漲速度減慢變小，僅增長了5.9%。由此可見，內蒙的房地產行業還是受到了不小的打擊。

　　從建筑英才網統計數據來看，2013年一季度，工程施工類人才的招聘需求較去年同期上漲了49.1%，上漲近五成，持續了去年的熱招勢頭。但是與以往不同的是，二三線城市對此類職位的招聘需求上漲明顯放緩，可能與二三線城市商品房銷售遇冷，多地出現“鬼城”的情況有關。但是與房企紛紛撤回一線城市不同的是，求職者“回流”的速度明顯較慢。

　　而此類職位中，預算員/工程師、造價員/工程師這兩個職位的需求漲幅最大，分別上漲了217.6%和84.5%。其中上海對預算員/工程師的招聘需求上漲達216.6%;其次是廣東，對此職位的招聘需求同比上漲了150%;北京則上漲了97.5%。