安徽界首市的鄒河海當(dāng)了十幾年建筑包工頭，在他眼中，工人們根本不敢主動提參保要求，當(dāng)然也沒人主動給工人們買過。

　　“2014年夏天，我在山東一個工地干活，老板倒是給辦了保險，不過是20人只辦了2個人，老板說，出了事可以輪著用。”鄒河海說，“我們工人要求很低，只要工資不拖欠就好了，工傷保險，現(xiàn)在還真不敢想。”

　　工傷事故后，由于保險缺失，“私了”便成為普遍方式。

　　2014年8月，鄒河海舅舅的孩子在工地高層作業(yè)掉了下來，腿被鋼筋刺穿。工程老板賠了8000元，介紹人賠了2000元，事情就過去了。

　　“工傷保險賠償，買都沒買，哪來賠償呀！”鄒河海無奈地說。

　　鄒河海的經(jīng)歷可不是個例，全國建筑業(yè)普遍存在工傷保險缺失的情況。

　　張某在某工地進行油漆施工中不慎受傷，在申請工傷認(rèn)定時，發(fā)現(xiàn)包工頭王某某也是層層轉(zhuǎn)包承接的油漆工程，別說是為他上工傷保險，連用工主體資格都沒有。施工企業(yè)更表示，張某的工資不計算在工資總額內(nèi)，按照現(xiàn)行繳費方式，無法為他上工傷保險。

　　劉某到石家莊某建筑工地做木工，沒想到，剛剛上工三天，他就在施工中從兩米高的鋼管架上墜落，造成身體多處骨折。因為未簽訂書面勞動合同，劉某必須先證明和建筑公司存在勞動關(guān)系，才能進行工傷認(rèn)定、傷殘評定，獲得應(yīng)有的工傷賠償。但建筑公司拒不承認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系，也不提供相關(guān)證據(jù)。

　　長期以來，建筑業(yè)雖然是工傷事故的“多發(fā)區(qū)”，但卻是工傷保險等保障制度的“薄弱區(qū)”。不久前，全國政協(xié)就建筑工人工傷維權(quán)問題進行了專題調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，由于建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和用工方式的特殊性，建筑工人的權(quán)益特別是工傷后的權(quán)益容易受到侵犯，工傷維權(quán)問題較為突出。

　　原因一：勞動合同失位，工傷保險參保比例低

　　據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)顯示，從事建筑業(yè)的農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同的比例最高，占73.6%。據(jù)初步統(tǒng)計，中國建筑業(yè)目前從業(yè)人員近4500萬人，其中3600萬人是農(nóng)民工，而全國所有建筑業(yè)從業(yè)人員參保比例卻不到四分之一。

　　橫亙在農(nóng)民工和合法權(quán)益之間的是勞動合同的缺失，如果沒有勞動合同，弄明難以訴諸法律來維權(quán)。農(nóng)民工在收入方面可能與城市勞動者存在的差別并不大，但在社會保障、生活條件、醫(yī)療保險等方面卻存在較大差距。農(nóng)民工自身法律意識淡薄尚在其次，找份養(yǎng)家糊口的工作不易，在招聘中與老板并無多少講價余地。再加上，建筑業(yè)是一種流動性較強的特殊用工行業(yè)，工程承包、分包層次復(fù)雜等現(xiàn)象非常不普遍，勞動合同并沒有得到應(yīng)有的重視。

　　深圳一位資深勞動法律師分析說，造成目前建筑行業(yè)工傷保險直接參保率普遍低的原因是多方面的：建筑工人普遍都是農(nóng)民工，隨著農(nóng)村保險覆蓋面的擴大，直接參加工傷保險存在重復(fù)參保，雖然法律并不禁止，但在此情況下工人可能選擇不參加，以免影響“拿到手的工資”；此外，建筑勞務(wù)公司為節(jié)約成本而不愿為工人直接購買工傷保險。

　　“我的團隊走訪的工地有幾百個，發(fā)現(xiàn)高達九成的工人既無勞動合同，又無工傷保險。建筑工地成為國家勞動法律實施的真空地帶，其結(jié)果是受傷的工人難以獲得法律救濟。”長期關(guān)注農(nóng)民工權(quán)益的公益組織北京行在人間文化發(fā)展中心負(fù)責(zé)人李大君說。

　　原因二：建筑業(yè)企業(yè)用人不規(guī)范，逃避工傷保險繳納責(zé)任

　　《社會保險法》第四十一條規(guī)定，企業(yè)未為員工繳納工傷保險而出現(xiàn)工傷情況，如果用人單位不支付的，可以從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇由用人單位償還，用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。

　　然而，現(xiàn)實中卻難以落實。天津某建筑集團生產(chǎn)管理部門的負(fù)責(zé)人表示，建筑工程施工過程中，企業(yè)通常會按工程中標(biāo)價的一定比例為農(nóng)民工繳納工傷保險，由當(dāng)?shù)毓こ藤|(zhì)量監(jiān)督管理委員會監(jiān)督核算，交由農(nóng)民工清欠辦協(xié)助辦理，性質(zhì)類似于保證金。“但是農(nóng)民工流動性較大，自身維權(quán)意識也不強，有些企業(yè)更存在著逃避繳納農(nóng)民工工傷保險的情況，在出現(xiàn)事故后通常難以按照法律程序進行處理賠償”，這位負(fù)責(zé)人表示。

　　由于工傷保險費用未被明確列為建筑施工企業(yè)不可競爭費用，在市場競爭激烈的情況下，企業(yè)為控制成本，往往采取犧牲工人權(quán)益保障，放棄參加工傷保險。

　　人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，由于很多未參保企業(yè)為逃避工傷待遇支付責(zé)任或是少支付待遇，常采取瞞報少報工傷事故，或是與工傷農(nóng)民工討價還價。由于建筑業(yè)農(nóng)民工文化水平低，維權(quán)意識差，被迫選擇與企業(yè)主“私了”的現(xiàn)象普遍，依法應(yīng)得的工傷待遇被不同程度地打了折扣。

　　原因三：工傷認(rèn)定鑒定及相關(guān)法律程序復(fù)雜加劇維權(quán)難度

　　缺乏相關(guān)證據(jù)認(rèn)定是阻礙工傷維權(quán)的原因之一。據(jù)了解，勞動合同缺失導(dǎo)致工人工傷維權(quán)遭遇“勞動關(guān)系認(rèn)定難”，已經(jīng)成為工傷維權(quán)第一道難以邁過的“坎兒”。也就是說，首先要證明勞動關(guān)系就已經(jīng)大費周章，更不要說證明工傷責(zé)任，獲得工傷賠償了。

　　北京行在人間文化發(fā)展中心發(fā)布的《建筑業(yè)農(nóng)民工勞動保護與工傷維權(quán)調(diào)研報告》顯示，五年來該機構(gòu)完整跟進的73個建筑工人工傷案例中，沒有一例有正規(guī)的勞動合同和工傷保險。工人工傷維權(quán)的關(guān)鍵難點有超過60%的人選擇了“勞動關(guān)系認(rèn)定”，另外有超過20%的人選擇了“賠付執(zhí)行難”。

　　據(jù)了解，建筑工人遭遇工傷后，希望獲取工傷保險賠付，一般需經(jīng)過勞動關(guān)系仲裁、申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、傷殘等級鑒定等程序。而用人單位往往采取申請行政復(fù)議拖延時間，很多農(nóng)民工沒有這么長時間可耗，最終被迫接受不合理的私下賠償。北京市農(nóng)民工法律援助工作站主任佟麗華律師曾對現(xiàn)行工傷維權(quán)的法律程序進行分析指出，要走完一個完整的工傷維權(quán)程序，總共需要3年9個月，最長甚至要6年7個月。

　　此外，因資質(zhì)掛靠、層層分包導(dǎo)致工程安全監(jiān)管乏力、工人工資被拖欠現(xiàn)象，總包與勞務(wù)分包乃至于包工頭互相推脫責(zé)任、扯皮，包工制度下工人被置于一種遮蔽的勞動關(guān)系中，建筑公司和勞務(wù)公司得以規(guī)避了應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，使工傷工人的維權(quán)路遙遙無期。

　　為解決建筑施工企業(yè)安全管理制度不落實、工傷保險參保率低、征繳方式不夠靈活、勞動關(guān)系確認(rèn)難導(dǎo)致的工傷保險待遇落實難等突出問題切實維護建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工工傷保險權(quán)益，人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)管總局、全國總工會四部門于2014年12月29日聯(lián)合出臺了《關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（以下簡稱《意見》）。

　　亮點一：按項目參保，確保工傷保險覆蓋每一個建筑工人

　　保障建筑業(yè)農(nóng)民工的工傷權(quán)益的一個前提是保證每一個建筑業(yè)農(nóng)民工都在工傷保險覆蓋范圍。相較于其他的行業(yè)、領(lǐng)域，要在建筑業(yè)實現(xiàn)這一點尤為困難。

　　全國政協(xié)調(diào)研組在北京、江蘇、湖南等地開展調(diào)研時，建筑行業(yè)總包、分包企業(yè)都反映為農(nóng)民工參保“不現(xiàn)實”。因為，根據(jù)社保法規(guī)定，參保意味著工傷保險與醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)等4險同時參加，成本太高，企業(yè)負(fù)擔(dān)太大。結(jié)果就是，多數(shù)企業(yè)未給工人參保，工傷保險被意外險替代。意外保險一次性賠償雖然程序簡便，但是卻讓建筑工人的權(quán)益打了折扣，尤其是那些因為工傷而勞動能力受到影響的工人，意外保險上限10萬元的賠償額度過低。

　　為了切實保障建筑工人工傷權(quán)益，《意見》針對建筑行業(yè)特點，作出規(guī)定：“對不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，按項目參加保險”，為了保證執(zhí)行，《意見》將參加工傷保險與辦理施工許可“掛鉤”，規(guī)定：建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項目工傷保險參保證明；安全施工措施未落實的項目，住建部門不予核發(fā)施工許可證。

　　亮點二：工傷保險費單獨列支，總包單位一次性代繳

　　從某種程度上來說，建筑工人參保率低與企業(yè)控制成本不無關(guān)系，對一個施工項目少則百人多則上千人的規(guī)模而言，參保費用并不是一筆小數(shù)目。而在建筑行業(yè)層層分包的體系下，為建筑工人參保的直接責(zé)任主體是勞務(wù)分包企業(yè)，但由于其處在建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的最低端，經(jīng)過總包、分包企業(yè)的層層剝筍，利潤已經(jīng)所剩無幾，通常難以支付工傷保險費用?？偘髽I(yè)“有力無心”負(fù)擔(dān)、勞務(wù)分包“無心亦無力”負(fù)擔(dān)，那么工人工傷保障究竟應(yīng)該由誰來負(fù)責(zé)呢？

　　一名勞務(wù)公司的負(fù)責(zé)人表示，在北京的建筑工地有一條“潛規(guī)則”，在不為工人參加保險的情況下，小傷由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)，重大傷亡則由總包公司負(fù)責(zé)。在如此模糊的責(zé)任界定下，受傷的工人想要獲得賠償難免遭遇“踢皮球”。

　　全國政協(xié)委員張世平曾在調(diào)研中指出，建筑工人的工傷權(quán)益保障需要解決兩個問題---“人由誰來管，錢由誰來出”。對于這一點，《意見》進行了明確，建設(shè)單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標(biāo)，并在項目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項目工傷保險費，覆蓋項目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。在保障參保及明晰費用源頭的情況下，大量的“工傷拒賠”應(yīng)該能夠就此在源頭得到遏止。

　　亮點三：規(guī)范和簡化工傷認(rèn)定，細化工傷待遇先行支付

　　無論是用人方為工人申報工傷，還是受傷工人自己提出工傷認(rèn)定申請都反映了這樣的問題：工傷認(rèn)定程序過于繁瑣、周期過長。企業(yè)“怕麻煩”、工人“等不起”最終都會選擇繞過工傷保險。

　　全國政協(xié)調(diào)研組在湖南調(diào)研時，一名總包企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，每年其所在企業(yè)躉交的工傷保險費上千萬元，但是很少用。因為小的事故，企業(yè)為了避免申報的麻煩，都自己埋單。建筑工人反映的則是申請認(rèn)定過程中勞動關(guān)系認(rèn)定難，因為多數(shù)建筑工人并未與企業(yè)簽訂勞動合同又很難提供事實勞動關(guān)系證據(jù)。此次出臺的《意見》明確提出健全工傷認(rèn)定所涉及勞動關(guān)系確認(rèn)機制，規(guī)范和簡化工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序，就優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，縮短認(rèn)定、鑒定時間等作出了詳細規(guī)定。

　　另外，《意見》在完善工傷保險待遇支付政策的基礎(chǔ)上，細化了工傷保險先行支付政策。即如果未參加工傷保險的建設(shè)項目，職工發(fā)生事故，責(zé)任單位應(yīng)支付而不支付的，由工傷保險基金先行支付，并由社保機構(gòu)依法向責(zé)任單位追償。在過往的案例中，工人即便拿到了工傷認(rèn)定，企業(yè)一旦拒絕支付，受傷的工人便只能繼續(xù)漫長的追討，所有的時間、金錢負(fù)擔(dān)都壓在受傷的工人身上?！兑庖姟穼τ诠ｋU先行支付政策的細化，將終結(jié)這一難題。

　　亮點四：建立信息共享機制，多部門協(xié)力維護建筑工人工傷權(quán)益

　　《意見》首次明確了建立合作機制，齊抓共管合理維護建筑工人工傷權(quán)益。提出有關(guān)部門和工會組織建立部門間信息共享機制，及時溝通項目開工、項目用工、參加工傷保險、安全生產(chǎn)監(jiān)管等信息，實現(xiàn)建筑業(yè)職工參保等信息互聯(lián)互通，為維護建筑業(yè)職工工傷權(quán)益提供有效保障。

　　中國社會科學(xué)院人權(quán)研究中心秘書長柳華文強調(diào)，應(yīng)當(dāng)從根上保障農(nóng)民工工傷權(quán)益。“關(guān)鍵是要在實際生活中得到落實，特別是要規(guī)范用工形式、依法簽訂勞動合同，積極的確定農(nóng)民工的權(quán)利主體地位，只有這樣政府部門、企業(yè)、工會、農(nóng)民工才能夠各負(fù)其責(zé)，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。”

　　近日，青海省人社廳、省住建廳、省安監(jiān)局、省總工會四部門聯(lián)合下發(fā)《進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作實施方案》（簡稱《實施方案》），要求各地統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，全面推進建筑施工企業(yè)依法參加工傷保險工作，切實維護建筑施工企業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工工傷保險權(quán)益。

　　根據(jù)《實施方案》，青海將督促建筑施工企業(yè)參加工傷保險作為全省今后一個時期工傷保險擴面工作的重點任務(wù)，通過組織開展建筑施工企業(yè)參保專項擴面活動，用3年左右時間，基本實現(xiàn)建筑施工企業(yè)從業(yè)人員工傷保險全覆蓋。

　　江西省人力資源和社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和省總工會聯(lián)合印發(fā)建筑業(yè)參加工傷保險實施方案，方案規(guī)定，凡從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)為職工（包括項目上使用的農(nóng)民工）辦理工傷保險，切實維護建筑業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益。未辦理工傷保險的項目不予核發(fā)施工許可證。

　　山東省人社廳、住建廳等四部門制定印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部發(fā)〔2014〕103號文件明確建筑業(yè)參加工傷保險有關(guān)問題的通知》（簡稱《通知》），自今年4月10日起，建筑施工企業(yè)不參加工傷保險，不予核發(fā)施工許可證。

　　《通知》規(guī)定，建筑施工企業(yè)對相對固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保、建筑項目使用的所有職工（包括總承包單位和依法分包的專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工，但不包括已按用人單位參加工傷保險的職工），按建設(shè)項目參加工傷保險。按建設(shè)項目為單位參加工傷保險的，應(yīng)在建設(shè)項目所在地參保。

　　陜西省人社廳、省住建廳、省安監(jiān)局、省總工會聯(lián)合發(fā)出通知，要求陜西省境內(nèi)的所有建筑企業(yè)（含省外在陜西境內(nèi)承建建設(shè)項目的所有建筑施工企業(yè)）都應(yīng)參加工傷保險。

　　通知要求，陜西省境內(nèi)的所有建筑施工企業(yè)都應(yīng)按要求參加工傷保險，建設(shè)項目跨區(qū)域的，由建設(shè)單位在所跨區(qū)域內(nèi)選擇工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)參保。參加工傷保險的參保有效期為施工合同規(guī)定的工期。各地工傷保險行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)將在各個環(huán)節(jié)為建筑施工企業(yè)參保開辟綠色通道，不得以建筑施工企業(yè)未在本地參加其他社會保險為由，拒絕為其辦理工傷保險參保手續(xù)。

　　寧夏人社、住建、安監(jiān)和工會四部門近期聯(lián)合出臺了《進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的實施方案》，方案要求在寧夏境內(nèi)從事建設(shè)業(yè)的所有施工企業(yè)，應(yīng)當(dāng)為其所有職工包括農(nóng)民工參加工傷保險。建設(shè)單位在工程概算中要將工傷保險費用列入工程項目造價，并在招投標(biāo)時單獨立項。

　　方案要求，建設(shè)單位依法與其職工簽訂勞動合同，對項目施工期內(nèi)施工人員實行動態(tài)實名制管理。建筑企業(yè)的職工在遭受工傷事故或職業(yè)病傷害后，由總承包單位先行墊付工傷醫(yī)療費，待工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定后，按照有關(guān)規(guī)定支付工傷保險待遇。

　　此外，湖北、海南、安徽以及天津、蘭州、哈爾濱、承德等省市也紛紛出臺建筑業(yè)工傷保險實施方案，保障農(nóng)民工工傷保險權(quán)益。

　　《意見》的出臺對于農(nóng)民工工傷維權(quán)無疑是一個利好，同時，從長遠意義來看，《意見》的出臺及有效落實，將極大規(guī)范建筑業(yè)的用工行為。

　　中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長董克用表示，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及保險待遇在《工傷保險條例》中有詳細規(guī)定，《意見》的亮點在于提出“對不能按用人單位參保的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，可以按項目參保”， 適應(yīng)我國建筑行業(yè)較強流動性用工現(xiàn)狀的有效舉措，“按項目參保”有利于破解當(dāng)前建筑行業(yè)存在的用工不規(guī)范問題。

　　進一步說，目前建筑行業(yè)，將工程化整為零、化大為小的層層“分包”、“轉(zhuǎn)包”現(xiàn)象非常普遍，有資質(zhì)的只需負(fù)責(zé)投標(biāo)，層層轉(zhuǎn)包便可坐收漁翁之利，包工頭因沒有資質(zhì)，只能“掛靠”而無法正式投標(biāo)承攬工程，農(nóng)民工則直接依附包工頭，處在這個產(chǎn)業(yè)鏈的最低端。錯綜復(fù)雜的勞動關(guān)系，使建筑行業(yè)農(nóng)民工極易成為推諉、扯皮的對象。一旦哪個環(huán)節(jié)出了問題，如工程通不過驗收，或包工頭卷錢跑路等，血汗錢討要都很困難，更遑論五險一金等社會保險待遇。這個人人心知肚明，個個閉口不提的頑疾，才是建筑行業(yè)農(nóng)民工維權(quán)難的真正癥結(jié)所在。

　　《意見》明確，“對未提交按項目參加工傷保險證明、安全施工措施未落實的項目，不予核發(fā)施工許可證。這一果斷之舉，算是掐住了建筑施工企業(yè)的“七寸”，使其不敢違法，不能違法。

　　綜上所述，工傷保險新規(guī)不僅為建筑工人尤其是農(nóng)民工的合法權(quán)益支起了“防護網(wǎng)”，了卻了他們的后顧之憂，進而激發(fā)他們用心做好本職工作；同時，也倒逼建筑企業(yè)擔(dān)負(fù)起工傷保險責(zé)任，做好安全防護。對于整個建筑業(yè)來說，工傷保險新規(guī)有利于規(guī)范建筑企業(yè)用工行為，有效遏制違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等惡劣行為，凈化市場環(huán)境，在一定程度上為建筑工程質(zhì)量安全提供保障，進而促進行業(yè)升級。

　　第一步：前往醫(yī)療機構(gòu)治療

　　工傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病進行治療，按規(guī)定可以享受工傷醫(yī)療待遇，但應(yīng)當(dāng)前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，其發(fā)生的醫(yī)療費用，由用人單位先現(xiàn)金墊付，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，待病情穩(wěn)定后應(yīng)轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)進行治療。

　　第二步：申請認(rèn)定工傷

　　工傷不同于其他人身傷害，必須符合法定條件并經(jīng)法定程序才可認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請人和用人單位。

　　勞動者無法提供勞動合同等證明存在勞動關(guān)系的書面證據(jù)，導(dǎo)致勞動保障行政部門無法做出工傷認(rèn)定的，應(yīng)中止工傷認(rèn)定程序，由勞動者向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，確認(rèn)與該用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過法律程序確認(rèn)勞動關(guān)系后，再恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。

　　第三步：鑒定勞動能力

　　工傷認(rèn)定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。

　　第四步：審核發(fā)放工傷待遇

　　《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應(yīng)享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。

　　以上傷殘待遇根據(jù)傷殘程度不同，工傷職工享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補償數(shù)額也不同。造成死亡的，應(yīng)享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養(yǎng)費，根據(jù)具體實際情況由用人單位承擔(dān)。