5月31日-6月1日，北京弘高建筑裝飾設計工程有限公司在公司總部一層報告廳舉辦了 “弘高公司2013年度中高層管理人員培訓” 活動，以更好地落實公司發展戰略，提高公司管理水平。

　　弘高裝飾董事會高度重視本次培訓，責成人力資源中心組織策劃執行，外聘高級培訓師授課。弘高裝飾各中心、各部門副經理以上中高層管理人員共計80余人參加培訓。培訓主題和內容涵蓋客戶意識及客戶服務能力提升、點燃員工的激情、客戶互動的關鍵時刻等三個方面內容。

弘高裝飾員工認真聽講

　　培訓師采用面授培訓、互動討論、分組競賽等多種授課方式，全方位提高員工學習興趣，調動員工參加培訓的積極性。授課過程中，大家積極聽講，認真做筆記，踴躍參與互動，課堂氣氛十分活躍，取得了良好培訓效果。

弘高裝飾參訓人員積極討論

　　本次培訓旨在提升弘高裝飾中高層管理人員的工作技能，不斷提高公司管理層的整體素質。參加培訓的員工一致反映良好，表示在培訓中受益匪淺，并希望多舉辦一些這樣具有針對性的培訓，從而有更多的學習機會提升自己的整體素質，提高團隊聚合力和弘高裝飾的整體管理水平。

弘高裝飾培訓團隊合影