華為不戰(zhàn)則亡，沒有退路，只有奮斗才能改變自己的命運。

　　——任正非《天道酬勤》

　　如今的華為是個家喻戶曉的品牌，作為中國最具國際競爭力的高新技術企業(yè)，華為約有18萬名員工，業(yè)務遍及全球170多個國家和地區(qū)，服務全世界三分之一以上的人口。其“狼性文化”、“墊子文化”等傳誦一時，讓眾多的企業(yè)紛紛仿效和學習。始終充滿著奮斗的激情和深深的危機感，這是華為留給大家最深刻的印象。

　　金螳螂一直把華為視為學習的標桿，作為合作伙伴，在服務華為的過程中真真切切感受了華為人的勤奮、刻苦和執(zhí)著。2016年公司參與了華為全球金融服務中心大樓項目的建設，該項目位于深圳華為總部中心區(qū)域，處于華為的核心位置，整個項目建筑面積4萬平方米，是華為2016年度的1號工程。

　　繩鋸木斷 水滴石穿

　　“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”，因為是華為的ViP項目，華為現(xiàn)場工程師和專職項目管理人員特別謹慎細致，嚴格按照華為的制度、流程執(zhí)行，對資料、過程驗收等都要做到可追溯，項目部全體管理人員用了半個月的時間，每天晚上專門熟悉華為的合同，學習華為的規(guī)章制度、技術規(guī)范、驗收標準等，讓大家驚嘆的是華為的三本合同厚達1200多頁，反映了華為嚴謹、細致、縝密的工作作風，這也是最好的“倒逼管理”，項目部通過深入的學習和溝通，不斷適應和理解華為的各項標準和要求，工作局面逐步打開，得到了華為的肯定和鼓勵，雖然過程非常艱辛，但項目部更深刻感受到只有與國際一流的承包商合作，向他們學習，“與高手過招”，才能不斷鍛煉、提升自身的能力和水平，應該說正是華為這個項目使項目部管理人員又上了一個臺階。